作者 |  财经   郑栩彤  

封图 | 在韩国恶搞节目中，名身穿印有 SK 海力士字样工作服的员工在商店里炫耀（图片来源：截图）

多存储厂商新季度业绩迅猛增长，有关存储企业提升薪资待遇的消息也在社交媒体上传。

近日有消息称，SK 海力士（000660.KS）韩国员工人均金将达 610 万人民币。该消息源于投行麦格理证券的预测。该投行认为，若 SK 海力士 2027 年营业利润达到 447 万亿韩元，按营业利润的 10 和去年年末约 3.5 万名员工总数简单计，分红总规模将达到约 44.7 万亿韩元，人均可发放金约 12.9 亿韩元，接近 610 万人民币。

5 月 9 日，SK 海力士向财经记者回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，金规模也法预测。该公司同时表示，已在总部层面建立了套新制度濮阳pvc管道胶水，即以营业利润的 10 作为资金来源，每年发放次绩金。

"随着 AI 半体竞争加剧，人才已成为核心竞争要素。为此，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇吸引优秀的人才，以保持长期竞争优势。" SK 海力士向记者表示。

SK 海力士所称的绩金制度源于去年 9 月达成的新劳资协议。随着该公司去年业绩快速增长，市场预测基于去年营业利润的员工绩金总额已有所提。

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2025 年，SK 海力士营收 97.1467 万亿韩元，同比增长 30 万亿韩元，营业利润则为 47.2063 万亿韩元，同比翻倍，刷新史上年度业绩。按照去年年末约 3.5 万名员工总数计，人均可发放金约 1.4 亿韩元，也就是 65 万人民币。

今年季度，该公司业绩还在增长。季度 SK 海力士营收 52.5763 万亿韩元，营业利润 37.6103 万亿韩元。该公司季度销售额次突破 50 万亿韩元大关，营业利润则同比暴增 405。

随着绩金的讨论持续，pvc管道管件胶在韩国社交媒体上，SK 海力士员工工服已经被调侃为"相亲器"，SK 海力士员工在婚恋市场中受到青睐。股价层面，年初至 5 月 8 日，SK 海力士股价则累计上涨 159.43，5 月 8 日收盘市值达到 1202 万亿韩元（ 8000 亿美元）。

另韩国存储厂商三星电子（005930.KS）今年季度业绩也增长明显。该季度三星电子营收 133 万亿韩元，同比增长 68，营业利润 57.2 万亿韩元，同比增长 755。该季度三星电子营业利润过去年全年。

5 月 6 日，三星电子盘中大涨 12，市值达 1500 万亿韩元（约 1.03 万亿美元），成为继台积电之后二市值过 1 万亿美元的亚洲公司。年初至 5 月 8 日，三星电子股价累计上涨 123.94。

这两存储厂商的业绩都受到 AI 需求增长的拉动。据市场研究机构 TrendForce 集邦咨询数据，去年四季度全球 NAND 闪存前五大厂营收计环比增长 23.8，DRAM（动态随机存取存储器）产业营收环比增长 29.4。该机构预计，2026 年在可预见扩产有限及 AI 需求爆发的影响下，NAND 闪存价格将维持上涨趋势。

当下，头部存储厂商围绕 HBM（带宽内存）的比拼还在继续，围绕前沿技术的竞争也演变成对技术人才的竞争。三星电子已感受到来自竞争对手的压力。SK 海力士此前调整分红政策激化了三星电子的内部矛盾，因利润分配问题，三星电子正面临罢工风险。而在存储产品仍面临缺货的情况下，全球半体及消费电子产业链已承受了不小的压力，业界近期还担忧三星电子罢工有可能进步扰动半体供应链。

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